Selbstorganisation im Berufsalltag für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in sozialen Einrichtungen

Überblick

Der stressige und schwer planbare Arbeitsalltag in einer sozialpädagogischen Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe geht leichter von der Hand, wenn er gut organisiert ist.

Inhalte

Die Teilnehmer dieser 40 Unterrichtseinheiten umfassenden Weiterbildung lernen genau das: konkrete Techniken zur besseren Organisation von Arbeitsabläufen und dem effizienten Einsetzen der eigenen Ressourcen. Dazu zählen das richtige Setzen von Prioritäten, sinnvolles Anwenden von To-Do-Listen und die stressfreie Einhaltung von Deadlines. Auch die Kommunikation und Koordination im Team wird interaktiv erprobt und reflektiert.

Angesichts einer immer komplexeren Lebenswelt nimmt die Wichtigkeit effektiven Selbstmanagements stetig zu. Strategien wie das Pareto-Prinzip oder die Eisenhower-Matrix sind ebenso hilfreich wie die Fähigkeit, Aufgaben delegieren zu können oder die Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes bewusst anzugehen. Sie zählen deshalb zu den vermittelten Kursinhalten, genauso wie Lösungsstrategien beim Überschreiten der eigenen Belastungsgrenzen oder Methoden zur Abstimmung von Aufgaben innerhalb eines Teams.

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